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Das ECITB arbeitet mit Arbeitgebern und Ausbildungsanbietern zusammen, um die Beschäftigten im Ingenieurbau in einer Vielzahl von handwerklichen, technischen und beruflichen Disziplinen zu gewinnen, zu entwickeln und zu qualifizieren.
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Der Maschinenbau macht mehr als ein Fünftel der gesamten britischen Wirtschaft aus und unterstützt die kritische Infrastruktur des Landes. Das Unternehmen ist in den Sektoren Öl und Gas, Nuklear und erneuerbare Energien sowie in den wichtigsten Prozessindustrien wie Chemie, Pharma, Lebensmittelverarbeitung, Wasser- und Abfallbehandlung tätig. Rund 190.000 Arbeitsplätze werden direkt vom Ingenieurbau unterstützt.
Das ECITB arbeitet mit Arbeitgebern und Ausbildungsanbietern zusammen, um die Beschäftigten im Maschinenbau in einer Vielzahl von handwerklichen, technischen und beruflichen Disziplinen zu gewinnen, zu entwickeln und zu qualifizieren.
Die Organisation wurde gegründet, um ein Marktversagen in der Branche zu beheben und die Belegschaft auszubilden. Der ECITB begegnet diesem Marktversagen mit seinem Abgabe- und Zuschusssystem, das dazu dient, das Qualifikationsniveau zu steigern und Schulungen zu finanzieren, die ansonsten nicht stattfinden würden.
Sie arbeiten mit dem Bildungssektor, der Regierung und den Arbeitgebern zusammen, um sicherzustellen, dass das Vereinigte Königreich über Arbeitskräfte verfügt, die über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um die Anforderungen der Maschinenbauindustrie zu erfüllen.
Das ECITB ist auch für die Entwicklung und Aufrechterhaltung der nationalen Berufsstandards für die Branche verantwortlich, die die Grundlage für ihre Ausbildungsstandards, beruflichen Qualifikationen, technischen Tests und Lizenzprogramme bilden, die vom zugelassenen Netzwerk der Ausbildungsanbieter bereitgestellt werden.
Die Mitarbeiter können durch technische Schulungen neue berufsbezogene Fähigkeiten erlernen, die der Branche zugutekommen. Technische Schulungen unterstützen auch die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, indem sie den Fortschritt vom angelernten zum handwerklichen Status ermöglichen. Für die breitere Industrie hilft die technische Ausbildung bei der Einstellung von Fachkräften aus anderen Sektoren. Zum Beispiel, um ehemaligen Mitarbeitern.
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